A 21. század nagy kihívása lesz, hogy eldöntsük, mihez is kezdjünk a lassan mindenhol megjelenő robotokkal és mesterséges intelligenciával. Az egykor az emberiséget segítő találmányok lassan kiszorítanak minket a munkahelyekről, sőt, most már azt is ők, döntik el, hogy egyáltalán dolgozhatunk-e.

Az amerikai fejvadász cég, a HireVue által tervezett mesterséges intelligencia szoftver a jelentkezők mobilról vagy laptopról készített kamerás felvételeit kielemezve dönt róla, ki a legmegfelelőbb a munkára. A módszer olyan nagy népszerűségre tett szert, hogy az egyetemek már speciális felkészítési gyakorlatokon tanítják a diákoknak a megfelelő viselkedést és beszédmódot, amivel elnyerhetik a MI kegyeit. Több, mint 100 cég, köztük olyan óriásvállalatok, mint az Unilever vagy a Hilton is esküsznek az új rendszer hatékonyságára, de a szakemberek szerint mindez csak önámítás.

„Ez pszeudotudomány. Zöld út a diszkriminációnak”- állítja Meredith Whittaker, a New Yorki AI Now Institute társalapítója.